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在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会暨工作推进会上的报告
日期:2019-11-16 00:00:00 来源:办公室
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同志们:

 大家上午好!

 经局党组研究决定,今天我局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会暨工作推进会。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是党的十九大作出的重大部署,是推动全面从严治党向纵深发展、把党的自我革命推向深入的重大举措。主题教育开展以来,在省委正确领导下,在巡回指导组具体指导下,局党组紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,围绕“十二字”总要求,坚持“四个贯穿始终”,落实“四个对照”“四个找一找”要求,以对历史负责、对现实负责、对未来负责、对组织负责、对干部职工负责的政治责任感,注重突显地矿特色,坚持边学、边查、边改、边建,发扬斗争精神,勇于担当尽责,切实做到了“四个到位”,在“五个目标”上取得了扎实成效,锤炼忠诚干净担当的政治品格,全程体现了“紧”“深”“准”“严”。

 一、以上率下抓得“紧”,把主题教育作为重大政治任务落实落地

 (一)强化表率先导

 局党组统筹谋划,以上率下,带头学习、带头调研、带头检视、带头整改,特别是党组书记、局长卢瑞卿同志切实履行第一责任人的政治责任,把主题教育作为重大政治任务抓实抓好,切实发挥头雁作用,感召了全局、引领了全局、示范了全局。在学习研讨上作表率,领读原著、领学原文、领悟原理,点名提问、检查督促,力倡理论联系实际;在讲党课上作表率,以“我已非我、党身同体”为题的专题党课,激起了全局党员干部的强烈共鸣,强化了大家政治责任感,提高了全局党员干部立足本职的政治觉悟;在调查研究上作表率,坚持问题导向和目标导向,调查群体多、领域广、方式活,掌握了大量一手材料,为局党组决策部署和整改落实奠定了基础;在检视问题上作表率,做到了讲政治、讲党性、讲坦诚,带动了领导干部认真检视问题,严格对照党章党规找差距;在整改落实上作表率,整改思路清、整改方向明、整改措施实、整改要求高、整改进度快、整改效果好;在工作作风上作表率,自觉践行“局领导和局机关表率行”活动要求,积极作同志们政治上的引领者、思想上的启迪者、作风上的示范者、廉洁自律上的奉行者、生活上的关心者。局属各单位党委切实履行主体责任,高度重视,认真负责,精心组织,推动各项工作落实。局机关各处室、直属事业单位主要负责同志发挥了表率作用,带动和影响了广大党员干部。

 强化组织领导

 局党组履行主体责任党组书记履行第一责任人责任,班子成员“一岗双责”。主题教育开展前,局机关和局属21个单位千余名党员分批次到一大会址、井冈山、延安、韶山等地接受红色教育,提前为主题教育预热,参加人数之多、学习地点之广是我局历史上所没有的。主题教育开始后及时成立局主题教育领导小组,局党组书记、局长卢瑞卿同志担任组长,其他局领导为副组长,机关各处室主要负责人为成员;及时研究制定了局主题教育实施方案,明确了方法步骤和具体措施;及时组织召开了局主题教育动员大会,统一思想,统一行动、统一步调,拉开了主题教育的序幕。省委第十三巡回指导组到局全程指导,为我局主题教育开展把关定向。

 ()强化协调指导

 组建5个巡回指导组,负责对局属各单位学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等情况进行督促指导制定《巡回指导组工作方案》,明确了8个方面19项具体任务组织3次巡回指导组工作会议,统筹安排督促指导工作确保了中央、省委和局党组的安排部署在局属各单位落到实处,取得实效;各巡回指导组不辞辛苦、认真负责,圆满完成了督促指导任务;召开了2次主题教育推进会,有力推动了主题教育往纵深发展。

 (四)强化宣传引导

 在局官网开辟“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏,创办主题教育简报专号,以及利用微信公众号等新媒体,报道主题教育开展情况、领导讲话、特色亮点,畅通了党员干部了解主题教育开展情况的渠道。通过多种形式宣传开展情况、取得成效和先进典型,在全局营造浓厚氛围。

 二、理论学习抓得“深”,党员干部思想政治水平得到切实提高

 坚持读原著学原文悟原理

 局党组理论学习中心组充分发挥引领作用,个人自学“系统学”,通读精读了必读书目;集中学习“主题学”,聚焦主题主线,联系地矿实际,集中5天时间围绕地质工作如何服务“三件大事”和“两区”建设进行了集体研讨和深入交流,在学习习近平总书记对河北工作的重要指示批示精神时,我们邀请雄安筹备处的同志一起研讨如何贯彻落实;专题学习“深度学”,先后组织4次专题学习,逐句逐段学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》机关各支部坚持集体学习和个人自学相结合,认真做好学习笔记,组织了2次集中研讨。局属各单位党委自我加压,增强学习的紧迫感,采取随机点名提问等多种方式检验学习效果,促使学习往深里走、往实里走、往心里走。广大党员干部和职工群众纷纷感言,这次理论学习学得细、学得深、学得全,不走过场、入脑入心。通过学习,广大党员干部政治上更加坚定,理论上更加清醒、觉悟上显著提高、思路上更加清晰,行动上更加自觉。

 (二)坚持学先进学典型悟初心

 局领导班子成员、局属单位领导班子成员聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合省委书记王东峰同志的党课内容和系列工作示范方法,围绕“认识体会、差距不足、思路举措、感悟收获”,利用集中学习、微党课等形式开展专题党课200余场次,受众达5000余人次,区调院党委书记宋朝辉同志的党课,全面系统地讲解了《河北地矿发展纲领》,促进了党员干部更好地学习、贯彻、实践、落实纲领;鼓励普通党员讲党课,地质二队在微信公众号和党员学习交流群上开辟了“指尖上的微党课”,唐山劳动日报、河北新闻网给予报道;组织党员干部观看电影《古田军号》传承红色基因观看《李保国》学习先进典型;学习“时代楷模--老英雄张富清”,激励广大干部悟初心;精心开展了庆祝新中国成立70周年系列活动营造了爱党爱国、爱地质事业的浓厚氛围;组织了“重温入党誓词铭记党员初心”主题党日活动,增强了党的意识和党员意识,使在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的觉悟深入人心。

 (三)坚持看行动抓实践重实效

 通过主题教育,广大党员干部深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义,掌握了核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决做到了“两个维护”特别是主动把习近平总书记对河北工作的重要指示批示与地质工作有机联系起来,突出在京津冀协同发展中地质的独特性作用,进一步明确了地质事业发展的目标、理念、原则、思路和举措。局党组组织的400余人参加的主题教育成果演讲汇报会,有效地检视和深化了主题教育成果,得到了省委常委、组织部长梁田庚同志的充分肯定,地矿系统呈现出拥抱改革、建功立业新时代的勃勃生机。

 三、检视问题抓得“准”,以问题为导向破解地矿领域发展难题

 (一)创新调研方法

 注重解剖麻雀,坚持接地气、明靶向,亮点、问题并重,目的、措施并重,系统梳理问题,系统整改问题,导向明、动作实、效果好。对7个单位963个组织单元进行了深入调研,累计座谈550人次,摸清了情况,抓住了症结,明确了解决问题、改进工作的思路和具体措施,形成了7份涵盖基本情况、存在问题、意见建议等方面的调研报告。调研中即行即改,帮助职工群众解决了吃住、薪资、卫生等一大批热点难点问题,如地质一队遗留二十多年的欠薪问题、天津基地职工房改遗留问题。从加强党建工作、群团工作和作风建设上解决了一系列具体问题,尤其是把党组会议纪要及时发放到离退休厅级干部和专家团队首席专家层面,赢得了高度评价,局机关党支部和局属单位党支部组织形式的及时调整,有效解决了支部虚化、弱化的现实问题。集体交流调研成果时,在梳理共性问题的基础上,明确了7个专题,每位局领导牵头一个专题进行深度调研,正在形成有针对性的调研报告。调研中总结出了“九个一”调研法和“1215”调研规范,将长期指导今后的调研工作。

 (二)严肃认真地召开了专题民主生活会

 通过3次“三问三查三看”集中研讨检视的问题,4次对照《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》检视的问题,通过调研、座谈、问卷、信箱网站等途径征集到的157条意见建议,在梳理出党组32个问题党组成员61个问题的基础上,聚焦基本路线、思想路线、群众路线、民主集中制原则、全面从严治党等5个方面,检视问题全面、深刻、精准,既立足党组,又立足党组成员自身,察共性察个性,察微察小,不隔靴搔痒,不避重就轻,避免了“大而空”“小而碎”。将问题整改落实清单下发局属各单位,为局属各单位检视问题定了标准、做了表率。召开的专题民主生活会质量高、效果好。盘点收获有内容,归纳了“5个提升”,有思想高度,有具体工作,有理论联系实际;检视问题有广度,查找问题不留死角;剖析问题有深度,深挖思想根源,找到了症结所在;相互批评有力度,直言不讳,精准有力。通过感情上的交流、思想上的交锋,起到了红脸出汗、咬耳扯袖的作用,开出了同志间的真诚,开出了班子的战斗团结。局属各单位党委在广泛征求意见、充分检视问题的基础上召开了高质量的民主生活会;各党支部召开了组织生活会,巩固了主题教育成果。

 (三)以直面问题的自觉和勇气聚焦矛盾、破解难题

 重点以领导干部的政治能力建设为着力点,围绕抓住党建重要环节,严谨党建的系统举措;切实突出导向作用,完善考核制度体系;完善科技平台体系建设,释放科技创新活力;着力强化事业属性,彰显地质独特作用;以国有资产集中统一监管为契机,整体推进地矿改革;打造地矿亮点,塑造地矿形象;加强防风险能力建设,提升隐患管控水平;把纪律规矩挺在前面,完善纪检监督体系等八个方面,在民主生活会检视问题的基础上,着眼于强化宗旨观念、着眼于加强自身建设、着眼于建立长效机制、着眼于服务大局,通过建章立制、不懈整改、长期推进,为有所必为,锻造地矿新军,为经济高质量发展,提供地质方案,贡献地质智慧。

 四、整改落实抓得“严”,着力推动重点工作落地见效

 结合专项整治的要求,整改落实提纲挈领、区分类别,突出重点、精准施策,注重系统性、科学性、可操作性的有机统一,既着眼当下,立行立改,又着眼长远、建章立制,有序、有力、有效,充分体现了干事创业敢担当、为民服务解难题。

 (一)在服务大局上亮点纷呈

 针对事业职能发力不准的问题,立足独特的专业技术优势,理论联系实际地探索了“地质+大局”“地质+部门”“地质+地方”“地质+企业”“地质+扶贫”的协同发展机制,具体诠释了“以人民为中心”的发展思想,在服务“三件大事”“两区”建设、生态文明和地方经济社会高质量发展上展现了新作为,得到了上级领导、厅局市县和广大干部职工的充分认可。派出精兵强将贴身服务雄安新区规划建设,为雄安新区打出了华北地区温度最高的第一地热井,央视进行了报道;加强了冬奥会交通廊道的地质灾害排查和监测工作,为国际赛事的成功举办提供了地质安全保障;经省科技厅批准筹建河北省张承地区生态环境保护与修复技术创新中心,致力于为“两区”建设保驾护航;依托具体项目,服务蓝天碧水净土保卫战,助力了生态文明建设;积极对接相关厅局、市县,提供了系统配套的地质服务方案;召开了全局扶贫脱贫帮扶工作现场会,突出系统扶贫、突出地矿优势、突出文明培育,赵一德副书记批示“地矿局扶贫工作有创新之举,有实效”;完成了全省地质灾害应急专业化技术队伍组织体系建设,为我省防灾减灾救灾提供了更强技术支撑;与宝石花、中煤建安集团等大型企业达成重要合作意向。

 (二)在服务民生上实现了观念突破

 针对思路封闭的问题,既立足自身,心系安全生产和广大干部职工的困难,又放眼大局,服务社会大众需求。主动与省总工会联系,局历史上首次为50多位一线技术人员和生产工人举办了为期5天的休养班,激发了战斗在一线的广大干部职工的自豪感和事业心。面对地质灾害高发的汛期,发挥专业技术优势,监测并深入排查4228地灾隐患点,为社会大众提供了更多的安全感。

 (三)在强化党建上突出了支部建设

 按照《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》,针对基层党建虚化、弱化的问题,局机关按照与行政组织单元对应的原则,调整了支部设置,为党建与业务统筹谋划、统筹推动、高度融合奠定了组织基础。局属单位面对点多、线长、面广的现状,创新基层党组织运行模式,根据工作需要与业务相关方面进行了支部组织形式的调整和支部共建活动,广泛开展了“双报到”活动,以党建促合作、谋发展。通过这次主题教育,在一定程度上解决了党建和业务“两张皮”问题,使得我局这一多年没有很好解决的问题得到了解决。地调院开展四方支部联建,夯实精准助力扶贫攻坚和乡村振兴,取得良好效果。测绘院根据业务分布和党员分布,细分十五个党支部,由部门负责人任党支部书记,为党建与业务步调一致、同频共振奠定基础。水勘院深入推进“双报到”活动,在扶贫攻坚、社区建设等领域发挥独特作用。

(四)在选树典型上突出人才导向、先进导向。

 评选了“十大地质楷模”和“百名杰出地质工作者”,开展两优一先”“双十佳”评选表彰活动,在全局开展了向“十大地质楷模”学习活动,选树身边榜样,引导努力方向,使学先进、赶先进、当先进成为风尚,以榜样的力量为新时代河北地质工作营造积极向上的干事创业氛围。

 (五)在弘扬特色文化上多措并举

 针对文化传承淡化的问题,精心谋划实施了“百老百少结队行”活动、“忆流金岁月、忆峥嵘岁月、忆火热岁月”活动、“初心·使命”讲颂会活动河北地矿徽标征集活动、集中观看地质题材影片活动,借以继承和发扬“三光荣”“四特别”优良传统,激发内生动力,凝聚初心和使命,让社会主义核心价值观在地矿行业、在个人岗位更加具体可感。水文四队通过《足迹》讲颂会、《争锋》辩论赛等活动,弘扬了地矿优良传统,传播了地矿正能量。

 (六)在防范风险上缜密笃行

 针对点多、线长、面广监管存在漏洞的问题,在全局范围内深入开展了“查风险、除隐患、防事故、保安全”攻坚行动,有效防范化解了地质勘查作业安全风险,并进一步强化了意识形态领域一网站两内资的规范化管理,为树立服务中心、形成鲜明正确的舆论导向奠定了基础。开展了法治讲座,强化了法治意识;开展了国家体安全观教育讲座,强化了政治意识、底线思维。

 另外,在推进事业单位改革、建章立制、科技创新、健全纪检监督组织体系上我们也取得了显著成绩。

 我局“不忘初心、牢记使命”主题教育取得了扎实成效,但也存在一些问题和不足。主要表现在:一是学习教育的系统性和融会贯通上还需要加强;二是理论联系实际的能力水平上亟待提高;三是聚焦服务大局的着力点和服务民生的结合点上需尽快形成系列亮点,突出地矿独特的功能作用。

 同志们!激情成就事业。当前我们正处在创新发展、转型发展、高质量发展的关键时期,需要我们强化自我革命的勇气,舍我其谁的锐气,激情创业、奋发进取,敢想敢干。如果想不到,肯定做不到,条条框框束缚大,传统路径依赖强,是我们想不到,更是我们做不到的突出表现。尤其是一把手劲头要足,如果一把手没有干事的劲头,一个班子就不会有劲头,整个单位也就没有劲头,干事创业的精气神就不足。当前我局在社会上认知度还比较低,如果我们自己都看不起自己,认识不到自己存在的价值,怎么能让社会认可?我们必须自我激励、自我加压、主动作为,面对困难迎难而上,面对危机挑战挺身而出,面对瓶颈制约敢于改革突破。领导干部要对本单位的情况如数家珍,对省内外、行业内外的情况都了然于胸。秉承干就干最好,争就争一流的精神,找到创新发展我们的关键点在哪里,转型发展我们的延伸线在哪里,高质量发展我们的突破面在哪里,为经济社会发展提供地质方案、贡献地质智慧,体现地矿价值,获得政府、社会的肯定和认可。

 下一步,我们要在局党组领导下,按照主题教育只有进行时、没有完成时、永远在路上的定位,压实各单位党委书记第一责任人职责,组织开展好整改落实“回头看”工作,坚持不懈把“不忘初心、牢记使命”主题教育与“两学一做”学习教育常态化有机统一起来,团结带领全系统广大党员干部,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断强化忠诚干净担当的政治品格,忠实践行“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命,以落实《河北地矿发展纲领》为主线,打造政治统领型地矿队伍和推进“五位一体”地矿事业发展新格局在国家重大战略实施和新时代“经济强省、美丽河北”建设中,努力作出新的更大的贡献。


责任编辑: 贾爽
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